Cada
uno de nosotros ha pasado por periodos donde queremos hacer y hacer y llegar a
lo mas alto, muchas veces esas ocasiones se dan cada rato y en otras
oportunidades nos quedamos viendo la lluvia pasar.
Desde
el punto de vista gerencial, los estancamientos de una empresa la llevan al
fracaso, por lo tanto siempre hay que ir un paso adelante, hay que salirse de
las áreas de la comodidad para poder triunfar en la vida. Esto es aplicable también,
y tal vez con más razón a la vida personal.
Pensar en
grande, salir del área de comodidad, romper paradigmas, no es otra cosa que
poner a mercurio y a Urano en sintonía, pero como llevarlo a la practica?
Veamos con
un ejemplo practico el caso de una amiga que se arriesgó a salir del área de la
comodidad y decidió romper con todos los paradigmas del entorno, sorteando
positivamente todas las dificultades y logrando el éxito, personal y
empresarial, llevando al mas alto nivel competitivo a las personas de su medio.
Es una digna y ejemplarizante gerente y líder a seguir.
De su
carta natal, el armónico que hace que Mercurio y Urano estén en conjunción es
el H=5.0931, tal como se observa en la grafica:
El punto armónico esta en 24° Cáncer
30, aproximadamente. Cualquier aspecto que se realice con este punto en
cualquiera de sus cartas, activara esa vena del líder que rompe paradigmas.
Donde esta en su carta natal?, veamos:
Cúspide
de Casa 5, es decir, que su función de líder pasa por ser una mujer muy
creativa, lo que hace que sea diferente a las demás, pionera por Mercurio y
revolucionaria por Urano, siempre nos sacara cosas que ninguno de nosotros se
le habría ocurrió materializar “ya”.
Este
punto esta en trígono con su ascendente, lo que le da brillo a su personalidad,
en otras palabras, desde el punto de vista gerencial y de liderazgo, es “Brillante”.
Júpiter
esta sextil tanto al ascendente como a este punto “líder” se su carta en casa
2, indicando que cada vez que se dedica a ejercer su condición de liderazgo,
los beneficios económicos le sonríen positivamente.
Ahora bien, cuando ocurre esto, para estar cerca de esta
persona y crecer con ella?. Veamos los atacires C-60 y de su revolucion Solar.
En un momento de su vida, decidio
incursionar en un proyecto ambisioso, donde se vieron varias personas
involucradas y que cada una de ellas, de una u otra forma crecieron en lo personal
y el lo profesional.
Los atacires para el dia de
apertura de aquel proyecto fueron los siguientes:
El
atacir del Ascendente en casa 10, lo que nos indica que estaba en un momento
cumbre de su vida profesional.
El
atacir de Mercurio, el líder que piensa en grande y que hace que salgamos de la
comodidad para hacer cosas nuevas, sobre Urano, rompiendo paradigmas. Su
proyecto era algo novedoso en su sector profesional. Otros líderes, pensaron y
quisieron hacer lo mismo, pero esta persona, tuvo la decisión de arriesgarse
que es lo que hacen los líderes profesionales.
El atacir
de venus, “el apasionado”, “el que hace que la cosas se hagan ya”, sobre el
punto armónico mercurio/Urano.
Era evidentemente
un momento estelar para esta “líder a seguir”. (Gracias a Dios, que estuve
cerca de esa persona en el momento apropiado).
Y en su revolución Solar, estaba también
escrito?
Atacir
del Ascendente en casa 11, donde su actividad esta dirigida hacia la sociedad
de amigos. Este ascendente esta ese año sobre su casa 5 natal, lo que nos
indica que esta activada su creatividad en función de la sociedad.
El atacir
de Sol, su vitalidad, su ser, en casa 2 desde casa 3 solar, enfocada a la búsqueda de recursos a través de
proyectos donde las comunicaciones, es la base del proyecto.
Atacir
de Mercurio/Venus en casa 3, el apasionamiento y deseos por salir de lo
cotidiano, de arriesgarse a lo no seguro se activa armoniosamente, mercurio en
casa y venus en signo se siente ambos totalmente a gusto en la actividad que
desarrollo.
Atacir
de Urano en cúspide de Casa 7, le lloverán socios, todos querrán seré parte del proyecto
donde Urano rompe paradigmas.
El
atacir del Medio Cielo sobre Urano, destacándose como la líder indiscutible de
los nuevos tiempos.
Seguiremos
buscando líderes que muevan los estancamientos y por qué no, que nos despierten
a nosotros mismos para ser ese líder que hace falta para sacarnos del letargo
de la rutina y del foso en que muchas veces nos encontramos o creemos estar…
